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人事管理软件哪个好用?
北森北京北森云计算股份有限公司，北森是一家人力资源科技公司，拥有国内领先的一体化HR SaaS及人才管理平台——iTalentX，致力于为客户提供云端HR软件、人才管理技术和平台的端到端整体解决方案。
人事管理软件有以下这些：人力资源管理系统（HRMS）人力资源管理系统是专门设计用于管理和优化人力资源职能的软件系统。它能够支持招聘、培训、绩效评估、薪酬管理等多个环节。此类软件能够自动化处理人事管理流程，提高管理效率。
BambooHR 是一款专注于中小企业的人事管理软件，以其简洁易用的界面、强大的功能集合和客户服务而受到欢迎。主要特点包括： 多语言支持与全球适用：提供多种语言版本，适应全球各地使用。 一体化员工信息管理：集中管理员工档案、个人信息、合同文件、考勤记录和绩效数据。
汇通科技 国内最早的一批人事管理系统厂商，90年代末就在SAP、Oracle的基础上，开始研发适合国内企业使用的人事管理软件，产品功能考虑极为细致周到，在业内口碑非常好。但是之前推行了错误的市场方针，且公司管理层比较保守，导致全国化推进缓慢，一直没有做大。
人事管理的软件：汇通科技 汇通科技针对制造型企业需求进行优化，大量的制造业实施经验。高层、HR、一线员工操作权限清晰，全员调动参与使用。2号人事部 每月自动生成电子工资条，一键快速上传；微信、短信发送工资条，员工在线反馈、确认，省时省力省心。
一套软件涵盖集团管理、组织人事、智能档案、六项扣除、招聘管理、绩效管理、培训管理、人才发展等多个模块，2）跟其它关联性工具衔接性好，如钉钉、企业微信、微信、OA系统、考勤机等，过渡适应期较短。
比较好的hr人力资源系统有哪些?人事管理系统五大品牌
1、i人事 最近风头正盛的一款Saas级人力资源系统，相对钉钉来说，他是一款更加纯粹地位人事管理打造的应用，有各类人事常用的标准功能，价格上也相比比较便宜，适合有一定需求，但是预算不多的中小型企业。
2、本文为您介绍的6款好用的人力资源管理系统有Zoho People、金蝶人力云、Workday、北森eHR、用友人力云、易路，帮助您找到最适合自己企业的解决方案。 Zoho People Zoho People是一款功能丰富的人力资源管理系统，作为一款全球化的产品，它涵盖了员工信息管理、招聘管理、出勤管理、休假管理等核心功能。
3、北森Beisen作为领先的人力资源科技公司，提供一体化的HR SaaS解决方案iTalentX，涵盖招聘、人才管理等全流程，适用于大中型企业。 肯耐珂萨提供HCM闭环产品集群，包括人事管理云等，以智能化在线产品满足企业的全场景需求。
4、有汇通eHR，万古，I人事，薪人薪事，嘉扬等等，其中比较推荐选择薪人薪事，薪人薪事是数据驱动“人效提升”的智能数据化HR SaaS服务平台，致力于帮助企业提升人力资源管理能力，激发组织员工和工作活力，全面提升人才管理效能。
5、Zoho People： 作为在线平台，它提供一站式解决方案，包括智能化考勤、跨国协作和自助服务，特别适合全球员工管理的大型企业。 ADP Workforce Now： ADP专为中大型企业设计的云端HRM，集成了薪酬、时间管理、人才管理和福利管理，提升管理效率。
6、国内人力资源管理系统事实应该有 TopSAP 人力资源管理系统（综合得分92分）SAP在ERP领域处于世界领先地位。SAP eHR是SAP ERP的组成部分。相对于Oracle而言，SAP在企业应用领域耕耘最早。Oracle起源于数据库，而SAP起源于企业应用。SAPHR跟着SAPERP走进了无数企业。
hr软件哪个好
北森北京北森云计算股份有限公司，北森是一家人力资源科技公司，拥有国内领先的一体化HR SaaS及人才管理平台——iTalentX，致力于为客户提供云端HR软件、人才管理技术和平台的端到端整体解决方案。
人力资源规划软件：专注于帮助企业进行人力资源规划，包括招聘、员工发展、培训需求预测等。这类软件通过数据分析帮助企业制定人力资源策略。 人才管理软件（Talent Management Software）：涵盖招聘、员工绩效、能力发展等多个方面，旨在帮助企业更好地吸引、发展和保留人才。
北森 北森品牌成立于2002年，知名的人力资源科技公司。通过创新的一体化HRSaaS及人才管理平台——iTalentX，北森为中国企业提供人力资源管理场景中所有技术和产品。截止目前，北森已经累计帮助超过6000家中大型企业获得业务提升。
人力资源信息管理系统（HRIS）详细解释：人力资源信息管理系统是一个综合性的HR软件，用于管理员工信息、薪资、福利、考勤、培训、绩效等各个方面。这类软件能够帮助企业实现人力资源管理的全面数字化，提高数据处理效率和准确性，为员工提供更好的服务。
综合来看，SAP品牌知名度高，美誉度好，功能模块齐全，移动端友好性强，若是企业预算充足，SAP还是很值得选择的hr管理软件。
选择合适的HR软件，应基于自身需求。在国际市场上，SAP、Oracle、Workday等软件大受欢迎，具备竞争力，但这些可能不符合国内企业的特定情况，且价格较高。对于大型外资企业来说，这些大型系统可能是合适的选择。
人力资源公司排名TOP10
1、内资top10：（所有排名仅供参考，不代表权威排名）嘉驰国际：成立于2005年，是专业的以科技数据驱动的一站式人力资源整体解决方案服务平台。在中国大陆及海外拥有近60家分支机构，超过1000名专业顾问。
2、**Workday - 背景：成立于2005年，是国际上首家提出基于“云”的人力资源软件服务商，全球500强中有近四成使用它。- 功能与服务：员工可自助查询公司信息；主管/经理可查看团队人员资料；HR可进行日常员工管理工作。- 推荐理由：界面精美，每年两次全球更新，适合中大型企业或外企。
3、中国猎头公司排行榜，以下为内资和外资/合资的前10名公司概述：内资top10： 嘉驰国际 - 专注于科技驱动的人力资源解决方案，全球有60+分支机构，1000+顾问。 锐仕方达 - 由黄小平、赵彬彬创办，4000+员工，服务全球70+城市，包括英国伦敦和柬埔寨金边等地。
4、锐仕方达：锐仕方达人力资源集团，成立于2008年，由黄小平与赵彬彬创立，是亚太地区技术驱动的一站式人力资源解决方案供应商。在全球70多个城市设有分公司，提供核心人才招聘、人才测评、校园招聘、RPO、灵活用工、背景调查等服务。
