星巴克全球范围内发生员工大罢工，这一事件不仅关乎员工权益的争取，更是社会意识的觉醒。罢工行动旨在引起社会关注，提升员工待遇和工作环境，同时挑战资本对劳动权益的忽视。此举反映了员工对自身价值的追求和对公平合理的劳动环境的渴望，也揭示了社会对于劳动者权益保障的重视。这一事件具有深远的社会意义，可能引发更多企业反思并改善员工待遇，推动社会公平正义的进程。

1、在“背景概述”部分，除了提到星巴克的经营压力和员工权益问题，也可以加入一些关于咖啡行业全球市场的背景信息，以提供更广泛的背景。

2、在“事件始末”部分，可以进一步详细描述员工通过社交媒体分享经历的情况，以及社交媒体在罢工事件中的重要作用。

3、在“原因分析”部分，除了提到的员工权益受损、社会意识觉醒和企业责任缺失，还可以深入分析公司管理层对问题的认知和应对方式。

4、在“影响分析”部分，除了分析对星巴克、员工和社会的影响，也可以探讨这次事件对其他企业和行业可能产生的启示和影响。

5、在“启示和建议”部分，除了针对企业、政府和劳动者的建议，也可以从行业角度出发，探讨咖啡行业应如何借鉴此次事件，改善行业内的劳工问题。

基于以上建议，可以对文章进行相应的修改和补充。