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摘要:,,事业单位通过考核招聘的方式来选拔人才。这种方式的必要性在于,它能够确保招聘过程公平、公正,提高招聘质量,促进单位整体效能的提升。在实践中,事业单位会根据岗位需求设定考核标准,通过笔试、面试、实际操作等多种方...