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摘要:医疗卫生单位招聘人员面试视频的重要性日益凸显,其应用策略对招聘流程至关重要。通过视频面试,可高效筛选候选人,降低招聘成本。视频面试的直观性有助于全面评估应聘者的专业能力、沟通技巧及应变能力。运用策略上,应注重视...