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面对职场困境和打压,公司骨干应保持冷静、理智应对。分析困境根源,明确自身定位及职责;积极沟通,与同事、上级保持良好交流,寻求支持与合作;提升自身能力,增强竞争力,以实力赢得尊重。面对困境,坚定信念,勇敢面对挑战,寻求...