张朝阳：歧视35岁或失去更好的员工

张朝阳谈员工年龄歧视，如何留住优秀人才，避免年龄偏见导致人才流失？

张朝阳谈员工年龄歧视问题，强调企业应重视员工年龄差异，避免歧视现象。他提出，为避免失去优秀员工，企业应建立公平公正的招聘和晋升制度，注重员工的实际工作能力和潜力，而非仅仅看重年龄。企业应营造良好的工作环境和氛围，尊重...

阅读全文

寂玖兰 1637 次浏览 2024-12-09 业绩展示