张朝阳谈年龄歧视,失去的不只是员工,更是企业创新与竞争力之源
张朝阳谈年龄歧视问题,指出企业在歧视老员工的同时,失去的不只是员工本身,更是企业的未来潜力和创造力。他认为年龄歧视不利于企业长远发展,呼吁企业重视员工的年龄差异,尊重不同年龄段员工的价值,激发整个团队的活力和创造力。...
张朝阳谈年龄歧视问题,指出企业在歧视老员工的同时,失去的不只是员工本身,更是企业的未来潜力和创造力。他认为年龄歧视不利于企业长远发展,呼吁企业重视员工的年龄差异,尊重不同年龄段员工的价值,激发整个团队的活力和创造力。...